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“2026년에 알바하면 실제로 얼마 받을까?” 주휴수당이 붙고, 세금이 빠지고, 4대보험 가입 여부에 따라 액수가 달라지다 보니 알바생 입장에서는 정확한 실수령액이 항상 헷갈립니다. 그래서 이번 글에서는 2026년 최저시급을 기준으로 시간제·파트타임 알바생이 실제로 받게 되는 실수령액을 근무시간별로 현실적이고 쉽게 정리했습니다. 여기 적힌 계산만 보면 앞으로 월급명세서 볼 때 더 이상 헷갈릴 일이 없을 거예요.
2026년 최저시급은 얼마인가?
2026년 최저시급은 10,320원입니다. 전년 대비 약 2.9% 인상된 금액입니다. 이 금액을 기준으로 모든 알바 시급, 주휴수당, 월급이 계산됩니다.
- 2026년 시급: 10,320원
- 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 발생
- 적용기간: 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일
알바생 실수령액 계산의 핵심: 주휴수당
주휴수당은 1주 15시간 이상 근무할 때 지급됩니다. ‘내가 일하지 않은 시간에도 유급으로 받는 수당’이라 시급보다 훨씬 큰 영향을 줍니다.
주휴수당 계산 공식
- 주휴시간 = 주간 소정근로시간 / 40시간 × 8시간
- 주휴수당 = 주휴시간 × 시급
예시) 하루 5시간 × 주 5일 = 주 25시간 근무
- 주근로 25시간
- 주휴시간: (25 ÷ 40) × 8 = 5시간
- 주휴수당: 5시간 × 10,320원 = 51,600원
근무시간별 2026 알바 세후 실수령액
① 하루 4시간 × 주 5일(주 20시간)
- 시급: 10,320원
- 주휴수당 발생
- 월 예상 세전급여: 약 1,033,000원
- 세후 실수령액: 약 98만~101만 원
② 하루 5시간 × 주 5일(주 25시간)
- 월 예상 세전급여: 약 1,291,000원
- 세후 실수령액: 약 123만~127만 원
③ 하루 8시간 × 주 5일(주 40시간) — 풀타임 알바
- 월급(세전): 2,156,880원
- 세후 실수령액: 약 195만~208만 원
④ 주 15시간 미만 근무(주휴 없음)
주휴수당이 없기 때문에 실수령액이 크게 낮아집니다.
- 예: 하루 3시간 × 주 4일(주 12시간)
- 월 세전: 약 494,000원
- 세후 실수령액: 약 49만~51만 원
왜 실제 통장 금액은 더 적을까?
알바생도 근무시간에 따라 4대보험 가입이 적용될 수 있습니다. 특히 월 60시간·월 1,060,000원 이상이면 건강보험/국민연금이 가입될 수 있어 실수령액이 줄어듭니다.
- 일용직: 근로시간 적으면 대부분 4대보험 미가입
- 단시간근로자: 고정 스케줄·월급 일정하면 보험 가입 가능
따라서 같은 시간 근무해도 실수령액은 본인의 보험 적용 여부에 따라 차이가 발생합니다.
2026년 알바 실수령액 핵심 요약
- 2026 최저시급: 10,320원
- 주휴수당 여부에 따라 실수령액 차이 큼
- 주 15시간 미만 근무는 급여 상승 폭 낮음
- 세후 실수령액은 약 근무시간·보험가입 여부로 결정
알바를 구하기 전, “시간당 시급만 보는 것”보다 주휴수당 포함 실수령액을 기준으로 비교해야 실제 월급 차이를 정확히 알 수 있습니다. 이 글을 기준으로 본인의 근무시간을 대입해 계산해 보면 훨씬 정확한 판단이 될 겁니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 주휴수당은 무조건 받나요?
아닙니다. 주 15시간 이상 근무해야 주휴수당이 발생합니다. 주 14시간 근무하면 시급이 높아도 실수령액은 훨씬 적습니다.
Q2. 단기 알바도 주휴수당 받을 수 있나요?
조건만 충족하면 가능합니다. 예: 2주짜리 알바라도 주 15시간 넘으면 주휴 지급.
Q3. 4대보험 가입하면 실수령액이 얼마나 줄어드나요?
보통 몇 천 원~몇 만 원 차이 납니다. 특히 국민연금이 가입될 경우 감소폭이 더 큽니다.
Q4. 알바도 소득세 내나요?
네. 보통 0.1~0.5% 수준이며 월급명세서에 ‘소득세·지방소득세’로 표시됩니다. 실수령액 차이는 크지 않지만 존재합니다.
Q5. 실수령액이 너무 적게 나왔는데 잘못된 걸까요?
근무시간·세금·주휴수당·보험가입 등 반영된 결과일 가능성이 큽니다. 가장 흔한 이유는 주휴수당이 빠진 근무시간 구성입니다.
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