💰 퇴직금 vs 연차수당 — 차이점·지급기준 한눈에 비교
퇴직금과 연차수당은 모두 근로자의 법적 권리지만 계산 기준과 발생 요건이 완전히 다릅니다.
두 제도를 명확히 이해해야 퇴사 시 불이익을 피하고 정확한 금액을 받을 수 있어요 😊
퇴직금과 연차수당의 핵심 차이
| 구분 | 퇴직금 | 연차수당 |
|---|---|---|
| 발생 조건 | 1년 이상 & 주 15시간↑ | 근속기간 따라 연차 부여 |
| 지급 시기 | 퇴사 시 | 연차 미사용 시 |
| 계산 기준 | 1일 평균임금×30일 | 1일 통상임금 기준 |
| 관련 법 | 근로기준법 제34조 | 근로기준법 제60조 |
퇴직금은 어떻게 계산?
최근 3개월 급여 기준으로 산정
연차수당은 어떻게 계산?
1일 통상임금 × 미사용 연차 일수
⚠ 중요한 포인트:
퇴직금 = 평균임금 기준 연차수당 = 통상임금 기준 → 계산 방식 다름!
퇴직금 = 평균임금 기준 연차수당 = 통상임금 기준 → 계산 방식 다름!
두 금액 모두 근로자의 정당한 권리이므로 반드시 확인 후 챙겨야 합니다 😊
📌 면책조항
본 글은 일반적인 정보 제공용이며 실제 지급액은 근로 조건·회사 규정에 따라 달라질 수 있습니다.
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