2026 요양보호사 월급과 실수령액 총정리

2026년 최저임금이 인상되면서 요양보호사 급여도 함께 오르게 되었습니다. 본 글에서는 2026년 요양보호사 월급 실수령액이 어느 정도인지, 어떤 수당이 추가되는지 알기 쉽게 정리해 드릴게요.

2026년 요양보호사 기본 월급은 얼마인가요?

2026년 최저임금은 시급 10,320원으로 결정되었고, 월 209시간 기준으로 계산하면 기본 월급(세전)은 약 2,156,880원입니다. 이는 주간 근무 기준의 가장 낮은 급여 기준이에요.

요양보호사 급여는 근무지에 따라 달라져요

요양보호사의 월급은 기관 유형, 지역, 경력, 수당 유무에 따라 다양합니다.

• 시설형 요양원: 평균 세전 월급 2,260,000원~2,500,000원
• 공공기관 요양시설: 평균 세전 2,310,000원~3,000,000원
• 주간보호센터: 2,400,000원~2,700,000원 제시 사례 다수

서울 및 수도권은 수요가 높아 평균 임금이 높은 편이며, 인력 부족 지역일수록 수당이 추가로 붙는 경우도 많아요.

실수령액은 얼마나 되나요?

세전 급여에서 4대 보험 및 소득세 등을 공제하면 실수령액은 다음과 같이 예상됩니다:

급여 유형	세전 월급	예상 실수령액
기본형	2,150,000 ~ 2,260,000원	2,000,000 ~ 2,100,000원
수당 포함형	2,400,000 ~ 2,700,000원	2,200,000 ~ 2,450,000원
공공 고수익형	3,000,000원 이상	2,500,000원 이상

실제 수령액은 개인의 보험료율, 가족수, 공제 대상 여부에 따라 다를 수 있어요.

추가 수당으로 실수령액 높이는 팁

기본급 외에 다양한 수당이 실수령액에 큰 영향을 줍니다. 다음과 같은 수당을 확인해보세요:

• 야간·주말 근무 수당
• 장기근속 수당 (1년 이상 근무 시 월 5~10만 원 추가)
• 송영 수당 (차량 동승 및 운전 시)
• 직책 수당 (팀장, 반장 등)

이러한 수당은 실수령액을 **20~40만 원 이상 증가**시킬 수 있어요.

정리 요약

• 2026년 기준 요양보호사 기본급은 약 215만 원
• 수당 포함 시 240만 원~270만 원 이상도 가능
• 실수령액은 200만 원~250만 원대로 예상

취업 전 채용공고에서 수당 포함 여부, 근무형태, 근무시간 등을 꼼꼼히 확인하세요.

자주 묻는 질문 (FAQ)

• Q1. 주말 근무 시 수당은 얼마나 받을 수 있나요?
  A. 통상 시급의 150% 수준이 적용되며, 기관마다 다를 수 있어요.
• Q2. 실수령액은 어떻게 계산하나요?
  A. 4대 보험 및 소득세를 공제한 후의 금액이며, 온라인 실수령 계산기를 이용하면 편리합니다.
• Q3. 공공기관 요양원은 급여가 더 높나요?
  A. 네, 근무조건과 수당이 우수한 편이며 최대 300만 원 이상도 가능합니다.
• Q4. 경력이 많으면 월급이 올라가나요?
  A. 보통 장기근속 수당, 선임직 수당 등이 추가되어 급여가 상승합니다.
• Q5. 송영 업무란 무엇인가요?
  A. 이용자를 차량으로 송영(픽업)하는 업무로, 해당 시 추가 수당이 주어집니다.
• Q6. 수당은 급여명세서에 표기되나요?
  A. 네, 수당 항목은 급여명세서에서 확인 가능합니다.

면책조항

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