2026 최저시급 세전·세후 실수령액 한번에정리

2026년이 되면서 바뀐 최저시급 정보를 찾는 분들이 많아졌습니다.아르바이트를 시작하려는 분들이나 파트타이머, 단기 근로자들에게 가장 중요한 기준 중 하나죠.오늘은 2026년 최저시급 금액과 함께, 세전 월급, 세후 실수령액까지 실제 도움이 되는 정보만 정리해드릴게요.

1. 2026년 최저시급은?

2026년 최저임금은 시급 10,320원으로 확정됐습니다.
2025년보다 2.9% 인상된 수치이며, 모든 업종에 동일하게 적용됩니다.

  • 적용 기간: 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일

  • 시급: 10,320원

  • 인상률: 2.9% (전년도 10,110원 → 10,320원)

2. 월급 기준으로 보면?

주 5일, 하루 8시간 근무 기준(주 40시간 근무자)의 월 환산 기준 시간은 209시간입니다.
주휴수당을 포함한 시간 수이며, 고용노동부 고시에 따른 공식 계산 방식입니다.

  • 세전 월급 = 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원

이 금액은 세금과 4대 보험 공제 전의 금액입니다.
실제로 받는 실수령액은 여기에서 공제액을 차감해야 합니다.

3. 세후 실수령액은 얼마일까?

20~30대 기준, 4대 보험을 모두 적용했을 때의 공제액은 아래와 같습니다.
(2026년 보험 요율이 아직 확정되지 않았으므로, 2025년 기준 유사 수치로 추정)

  • 국민연금: 약 95,000원

  • 건강보험 + 장기요양보험: 약 85,000원

  • 고용보험: 약 18,000원

  • 총 공제액: 약 198,000원

→ 세후 실수령액: 약 1,958,000원

소득세는 일정 기준 이하일 경우 비과세 대상이 될 수 있어, 실제 공제액은 개인 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

4. 주휴수당 없는 경우는?

주휴수당을 받지 못하는 단기 알바나 파트타임 근로자의 경우, 한 달 근무 시간이 209시간보다 적게 잡힙니다.
이럴 땐 다음처럼 계산됩니다.

  • 월 근무시간: 약 174시간

  • 세전 월급: 10,320원 × 174시간 = 1,795,680원

  • 세후 실수령액: 약 1,600,000원대 초반 (4대 보험 적용 시)

5. 꼭 알아야 할 팁

  • 주 15시간 이상 근무 + 1주 이상 지속 근무 시, 주휴수당 발생

  • 근로계약서에 주휴수당 지급 여부 명시되어 있어야 함

  • 근로조건 위반 시 고용노동부 신고 가능

  • 시급 계산 시 소수점 단위까지 정확하게 확인 필요

최저시급이 매년 오르고는 있지만,
공제 후 실제 수령액은 생각보다 줄어들 수 있습니다.
근로 전 계약 내용, 주휴수당 포함 여부, 4대 보험 가입 여부 등 꼭 확인하고 일 시작하세요.